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Título
Text copied to clipboard!Gerente de Marketing de Contenidos
Descripción
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Estamos buscando un Gerente de Marketing de Contenidos altamente creativo y estratégico para liderar nuestros esfuerzos de contenido digital. Esta persona será responsable de desarrollar, implementar y optimizar estrategias de contenido que aumenten la visibilidad de la marca, generen tráfico web cualificado y fomenten la conversión de clientes potenciales. El candidato ideal tendrá experiencia en marketing digital, redacción de contenido, SEO y gestión de equipos creativos.
El Gerente de Marketing de Contenidos trabajará en estrecha colaboración con los equipos de marketing, diseño, producto y ventas para garantizar que el contenido esté alineado con los objetivos comerciales y las necesidades del público objetivo. Será responsable de supervisar la creación de contenido para múltiples canales, incluyendo blogs, redes sociales, newsletters, campañas de email marketing, ebooks, webinars y más.
Además, deberá analizar el rendimiento del contenido mediante herramientas analíticas, identificar oportunidades de mejora y aplicar buenas prácticas de SEO para maximizar el alcance y la efectividad del contenido. También será responsable de establecer un calendario editorial, coordinar con redactores internos y externos, y asegurar la coherencia del tono y estilo de la marca en todos los materiales.
Buscamos a alguien con una mentalidad orientada a resultados, habilidades excepcionales de comunicación escrita y verbal, y una pasión por contar historias que conecten con la audiencia. Si tienes experiencia liderando estrategias de contenido exitosas y deseas formar parte de un equipo dinámico e innovador, esta es tu oportunidad.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desarrollar y ejecutar la estrategia de marketing de contenidos.
- Supervisar la creación y publicación de contenido en múltiples canales.
- Colaborar con equipos de diseño, producto y ventas.
- Establecer y mantener un calendario editorial.
- Optimizar contenido para SEO y rendimiento digital.
- Analizar métricas de contenido y generar informes.
- Gestionar redactores internos y freelancers.
- Asegurar la coherencia del tono y estilo de la marca.
- Identificar tendencias y oportunidades de contenido.
- Liderar campañas de contenido para generación de leads.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en Marketing, Comunicación o carrera afín.
- Mínimo 5 años de experiencia en marketing de contenidos.
- Conocimiento avanzado de SEO y herramientas analíticas.
- Excelentes habilidades de redacción y edición.
- Experiencia liderando equipos creativos.
- Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
- Conocimiento de plataformas CMS como WordPress.
- Dominio de redes sociales y estrategias digitales.
- Pensamiento estratégico y orientación a resultados.
- Nivel alto de español y buen nivel de inglés.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál ha sido tu mayor logro en marketing de contenidos?
- ¿Qué herramientas utilizas para medir el rendimiento del contenido?
- ¿Cómo aseguras la coherencia del tono de marca en diferentes canales?
- ¿Tienes experiencia liderando equipos de contenido?
- ¿Qué estrategias utilizas para mejorar el SEO de un blog?
- ¿Cómo manejas los plazos ajustados en campañas de contenido?
- ¿Has trabajado con freelancers o agencias externas?
- ¿Qué tipo de contenido consideras más efectivo para generar leads?
- ¿Cómo integras el feedback del equipo de ventas en la estrategia de contenido?
- ¿Qué tendencias actuales ves en el marketing de contenidos?
